EUROSTAT: Aproape 30% dintre românii angajați part-time susțin că își doresc să muncească mai mult

Peste 9 milioane de europeni angajați part-time spun că și-ar dori să lucreze mai mult, arată un raport recent al Eurostat. Potrivit sursei citate, cei mai mulți lucrători part-time subocupați se află în Grecia, iar cei mai puțini, în Republica Cehă.

La nivelul UE, 224 de milioane de persoane cu vârsta cuprinsă între 15 și 74 de ani sunt angajate. 21 de milioane sunt neangajate, iar 135 de milioane, inactive din punct de vedere economic.

Aproape 8 din 10 angajați europeni au lucrează full-time, iar 2 din 10, part-time, arată Biroul European de Statistică.

Dintre cele 45,3 milioane de persoane care au un program de lucru part-time, peste 20% (9,5 milioane) sunt subocupate. Acest lucru înseamnă că își doresc să muncească mai mult și sunt disponibile să facă acest lucru.

Câte zile libere au românii în 2024. Care sunt sărbătorile legale care-i țin pe toți acasă

Doar 15 asistaţi social, din 70 programaţi la interviuri de angajare de primarul din Craiva, au…

Două treimi (65%) dintre angajații europeni part-time subocupați sunt femei. Proporția este ușor modificată în trei state memebre: România, Bulgaria și Cipru.

În anul 2016, cei mai mulți lucrători part-time subocupați s-au înregistrat în Grecia (74,1% din totalul angajaților part-time), Cipru (63,7%), Spania (50,7%), Portugalia (43,1%) și Slovacia (43,5%).

La polul opus s-au aflat Republica Cehă (8%), Malta (10,8%), Luxemburg (11,9%), Țările de Jos (12%) și Estonia (12,5%), mai precizează sursa citată.

În România, rata este puțin sub 30%.

Pe de altă parte, Eurostat arăta recent că România a avut în 2016 cei mai puțini angajați cu contract de muncă temporar din Uniunea Europeană. Țara noastră a fost urmată de Lituania (2%), Estonia și Letonia (fiecare cu 3,7%) și Bulgaria (4,1%).

În schimb, mai mult de unul din cinci angajați au avut anul trecut contract de muncă temporar în țări precum Polonia (27,5%), Spania (26,1%), Portugalia (22,3%), Croația (22,2%) și Țările de Jos (20,6%). Cea mai mică rată a angajaților cu contract de muncă temporar s-a înregistrat în România: 1,4%. Țara noastră a fost urmată de Lituania (2%), Estonia și Letonia (fiecare cu 3,7%) și Bulgaria (4,1%).