3 semne care îţi arată că şeful tău nu te suportă

Cu toţi ne dorim să fim plăcuţi la serviciu, iar părerea șefilor este extrem de importantă deoarece influenţează promovările, salariile şi joacă un rol important în satistacţia şi succesul la locul de muncă al angajaților. Treburile se complică, însă, în momentul în care şeful tău nu te suportă. Chiar dacă nu îţi va arăta asta niciodată şi va încercat să păstreze relaţiile profesionale cât mai normale, sunt, totuşi, câteva semne care îl pot trăda şi care pot scoate la suprafaţă adevăratele sentimente pe care le are față de tine.

1. Te tratează diferit faţă de alte persoane

Dacă simţi că şeful tău te tratează diferit faţă de alte persoane, nu îţi cere părerea cu privire la diferite decizii, iar în timpul discuțiilor nu reuşeşti să păstrezi un contact vizual cu el, s-ar putea să nu fii printre preferaţii lui. Totodată, dacă ai suspiciuni cu privite la sinceritatea șefului tău în ceea ce te privește, mai poți fi atent la un aspect: urmărește dacă starea de spirit i se schimbă brusc în preajma ta.

2. Ţi-a tăiat din responsabilităţi

Cele 9 lucruri pe care oamenii fericiți le au în comun

Nu poţi să dormi? Aplică trucul care te ajută să adormi în mai puţin de un…

Un şef care te apreciază îți va oferi șansa să te dezvolți, și, implicit, să avansezi. Dacă superiorul tău îți taie periodic din responsabilităţi sau se arată, pe nedrept, nemulțumit de performanțele tale, s-ar putea să nu fii pe lista lui de favoriţi. Iar situația este cu atât mai clară atunci când primești și cele mai enervante sarcini.

3. Promovarea pe merit întârzie să apară

Ţi-ai îndeplinit cu succes toate sarcinile de serviciu, ai atins toate targhetele cerute, ai făcut ore suplimentare şi simţi că ai fost mai implicat decât oricare alt coleg. Cu toate acestea, dacă şeful tău continuă să nu îți recompenzeze performanțele și nu te promovează, s-ar putea să nu te suporte.

Cum să te comporți cu un șef care nu te are la sufet

Dacă vrei să îl faci pe șeful tău să te placă, sau măcar să aduci relațiile profesonale dintre voi la normalitate, trebuie să știi că te așteaptă un drum destul de dificil.

În primul rând ar fi bine să încerci să înțelegi de unde vine această atitudine față de tine. Analizează-ți propriile acțiuni la locul de muncă și gândește-te care s-ar putea să nu fie pe placul celor din jur.

De asemenea, este important să eviți discuțiile cu caracter personal și înceară, pe cât posibil, să îți păstrezi calmul, indiferent de situațiile conflictuale care apar.

Arată-i șefului tău că ești un subaltern de încredere, că se poate baza pe tine și că orice sarcină îți va da o vei îndeplini cu succes, la timp. Încearcă să îi arăți cât de mult îl apreciezi, însă ai grijă să nu cazi în extrema cealaltă, care te va face să pari lingușitor și oportunist.