Vasilescu: Legea salarizării intră în vigoare de la 1 iulie. În administraţia locală trebuie negociate cu sindicatele salariile pe noile grile, apoi aprobate în consilii

Legea salarizării intră în vigoare de la 1 iulie, astfel că cei din administraţia locală trebuie să înceapă negocierile cu sindicatele pentru stabilirea noilor salarii, care trebuie să fie aprobate în consiliile locale și județene, a declarat, joi, ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

“A fost promulgată Legea salarizării şi îi rog pe toţi cei din administraţia publică locală să înceapă demersurile, să discute cu sindicatele, pentru că, de luna viitoare, ar trebui deja să se ia salariile negociate pe noua lege a salarizării unitare. De la 1 iulie intră toată administraţia publică locală, nu doar demnitarii, şi trebuiesc făcute şedinţele de consilii locale şi judeţene ca să se aprobe salariile”, a spus ministrul Lia Olguța Vasilescu, citată de News.ro.

Lia Olguţa Vasilescu a susţinut că, „la ora actuală, sunt persoane cu studii superioare care pot avea salarii mai mici decât cei cu studii medii, ceea ce e clar că nu e cazul să mai rămână aşa”.

În ceea ce priveşte posturile îngheţate din administraţia publică locală, deputatul PSD a spus că angajările se vor bloca până la începutul anului. „Eu cred că nu este nicio instituţie disperată acum să mai facă angajări, să nu aibă oameni”, a completat ministrul desemnat al Muncii.

Sporuri pentru administraţia locală de până la 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă

Angajații din administrația publică protestează marți la Palatul Parlamentului, în timpul discutării proiectului Legii salarizării la…

Potrivit Legii salarizării în sectorul public, salariile angajaţilor din administraţia locală vor fi stabilite de către fiecare unitate administrativ-teritorială, cu condiţia ca cel mai mare salariu al unui funcţionar să nu depăşească salariul viceprimarului, iar cel mai mic să nu fie sub salariul minim pe economie.