Asistenţii personali îşi cer drepturile. Zeci de primării din ţară date în judecată

Zeci de mii de asistenţi personali din întreaga ţară vor acţiona în judecată primăriile care nu şi-au achitat obligaţiile salariale faţă de ei. Nemulțumirile asistenților personali pornesc de la faptul că, deși prin Legea 293/2015 ar fi trebuit să beneficieze de o majorare a salariilor cu 25% începând cu 1 decembrie 2015, dar zeci de primării din ţară nu au alocat bani la buget pentru acest capitol.

Citeşte şi: „Fii eroul puilor de urs!”. WWF face apel pentru salvarea urșilor bruni din România | Ştiri de ultimă oră

„Numai în Maramureş avem 12 astfel de unități administrativ-teritoriale. O problemă o constituie și faptul că aceste salarii se plătesc fracționat și ar trebui să provină, conform legii, 10% din partea consiliilor locale și 90% din partea Ministerului Finanțelor Publice, însă fondurile de la bugetul de stat nu ajung la timp în teritoriu. De altfel, Direcția Generală a Finanțelor Publice Maramureș a solicitat Ministerului Finanțelor Publice, la data de 18 iulie 2016, sumele necesare, însă deocamdată nu s-a primit niciun răspuns. Necesarul pe județ la data de 18 iulie era de 8.509 mii lei”, a precizat Florin Hossu, președintele Cartel Alfa, Filiala Maramureș.

Fără concedii de ani de zile

Asistenţii personali se plâng că nu au beneficiat de concedii de odihnă de ani de zile pentrucă, fizic, nu au cum să dacă acest lucru. Majoritatea spun încă ar dori să nu le efectueze și să încaseze sumele aferente, însă unii primari consideră că nu au baza legală pentru a face acest lucru.

Citeşte şi: Banii românilor, în farfuriile deţinuţilor | Ştiri de ultimă oră

Legea 448/2006 reglementează plata neefectuării concediilor de odihnă însă primarii se tem s-o aplice de teama controalelor efectuate anual de Curtea de Conturi.

Singura soluţie pentru ca aceştia să beneficieze de perioadele de odihnă prevăzute de lege ar fi ca pe perioada efectuării concediului, asistentul personal să fie înlocuit de către o persoană străină bolnavului. Există însă o mare reticenţă din partea asistaţilor dar şi a asistenţilor în acest sens.
O soluţie ar fi internarea persoanei cu handicap, pe perioada concediului asistentului personal, într-un centru medico-social, unde ar beneficia de asistență 24 de ore din 24. Nu există însă o prevedere legală clară nici în acest sens, astfel că totul depinde de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.