România riscă să rămână fără polițiști. MAI obligat să facă angajări masive

Tot mai mulți polițiști decid să iasă din sistem. În continuare rata pensionărilor este una ridicată iar MAI este obligat să facă angajări masive.

Potrivit datelor IGPR, în ultimele luni, ritmul ieșirilor la pensie din sistem s-a menținut ridicat, ajungând până la 1.000 de angajați pe lună. De la începutul anului, 8.026 de angajați și-au încetat raporturile de muncă cu Ministerul de Interne. Astfel, în cadrul MAI, sunt aproximativ 17.500 de funcții vacante iar instituția a demarat o amplă campanile de reducere a deficitului de personal.

În următoarea perioadă, MAI va scoate la concurs un număr de 5.416 posturi, cele mai multe dintre ele, adică 2.853, fiind destinate Poliției Române. Totodată, vor fi organizate concursuri de angajare în Jandarmeria Română, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență, Inspectoratul General pentru Imigrări, precum și în alte structuri MAI.

Din totalul de posturi scoase la concurs, 1.029 sunt destinate ofițerilor și 4.387 agenților și subofițerilor. 1.396 de funcții vor putea fi ocupate de specialiști a căror pregătire de bază nu poate fi asigurată de școlile MAI.

Scoaterea la concurs a celor peste 5000 de posturi este a patra etapă de angajări pe care MAI o face în acest an și este și cea mai important.

Până în prezent au avut loc concursuri pentru trecerea din corpul agenților în corpul ofițerilor, angajarea din sursă externă ori reîncadrarea sau rechemarea în activitate a personalului disponibilizat în anii trecuți și încadrarea absolvenților școlilor MAI din promoția 2016.