Președintele, premierul, șefii Camerelor și Patriarhul vor avea salarii de peste 21.000 lei. Medicul primar va câștiga peste 6.000 lei

Sursa: Mediafax

Președintele României va avea cel mai mare salariu din sistemul public de 21.540 lei, fiind urmat de premier, președinții Camerei Deputaților și Senatului și de Patriarhul Bisericii Ortodoxe care vor primi un salariu de 21.200 lei, potrivit proiectului de lege al salarizării unitare care a fost distribuit de Ministerul Muncii sindicatelor.

salarii-demnitariPotrivit proiectului de lege obținut de Vocea.biz, miniștrii vor încasa 19.055 lei, senatorii și deputații vor primi lunar 18.000 lei, iar salariile pentru primari vor varia de la 19.055 lei (ca și în cazul miniștrilor) și vor scădea până la 6.543 lei (pentru primari de localități cu până la 1.500 de locuitori).

De asemenea, un prefect va avea un salariu între 1.805 lei – 12.808 lei, în timp ce un profesor va pleca de la un salariu de 1.864 lei și va putea ajunge la 4.349 lei.

Advertisment

Un rector va primi lunar între 9.168 lei și 10.550 lei, iar un profesor universitar va avea între 3.618 lei și 7.282 lei.

În sistemul preuniversitar, învățătorii și educatorii cu o vechime de peste 30 de ani vor avea o majorare a salariului de bază cu 7,5%.

Un medic primar va avea între 5.148 lei și 6.410 lei, un medic specialist – între 3.807 lei și 4.740 lei, iar un medic simplu, între 2.814 lei și 3.504 lei.

Un judecător stagiar va pleca de la 6.362 lei, dar va putea ajunge în timp, la o vechime de peste 20 de ani, la 12.582 lei.

Un preot va încasa lunar între 1.816 lei brut (debutant) și 2.544 lei, mult sub Patriarhul Bisericii Ortodoxe, remunerat lunar cu 21.200 lei, ca și șeful Guvernului.

Advertisment

Agentul de poliție va avea lunar 1.686 lei, iar un chestor principal va încasa până la 5.848 lei.

Noua lege a salarizării ar trebui să intre în vigoare în iulie 2017,  la aceste salarii urmând să se ajungă în trepte, până în 2022. Proiectul nu a fost încă aprobat de Guvern.

Prevederile prezentei legi se aplică etapizat astfel: (1) De la 1 iulie 2017 se acordă-%, de la 1 decembrie 2017 se acordă-%, de la 1 decembrie 2018 se acordă-%, de la 1 decembrie 2019 se acordă -%, de la 1 decembrie 2020 se acordă- % iar de la 1 decembrie 2021 se acordă-% din salariile de bază/ soldele de funcţie/salariile de funcţie/indemnizaţiile de încadrare/indemnizaţiile lunare prevăzute în anexele la prezenta lege.

În perioada de aplicare etapizată a legii, în situaţia în care salariile de bază/soldele funcţiilor de bază/salariile funcţiilor de bază/indemnizaţiile de încadrare, indemnizaţiile lunare avute în luna iunie 2017 sunt mai mari decât cele prevăzute în anexele la prezenta lege, se păstrează cele avute în luna iunie 2017. Sporurile, majorările, indemnizaţiile, compensaţiile, premiile şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare prevăzute în anexele la lege se stabilesc astfel încât procentul de creştere a cuantumului total rezultat să nu fie mai mare decât procentul de creştere a salariilor de bază, a soldei funcţiei de bază, a salariului funcţiei de bază, după caz, pe toată perioada de aplicare etapizată a legii.

VEZI COMENTARII