Cele mai dificile întrebări adresate la interviurile de angajare la Facebook și Twitter

Multe persoane visează ca într-o zi să ajungă să lucreze la companii mari, precum Facebook sau Twitter, de exemplu. Totuși, procesul de selecție an angajaților nu e tocmai simplu, așa că trebuie să fii pregătit!

Dacă ai fost programat la un interviu pentru un post la Facebook sau Twitter, te numeri printre norocoși. Mai departe, însă, e foarte important să faci o impresie bună persoanei cu care vei sta de vorbă, scrie EvoNews.

Glassdoor a întocmit o listă a celor mai dificile întrebări ce îți pot fi adresate la interviul de angajare și la care trebuie să fii pregătit să dai un răspuns pentru a obține jobul dorit:

Bloomberg L.P.: „Cum explici ce este un automat de vânzare de produse unei persoane care nu a mai folosit sau nu a mai văzut niciodată unul?”

De ce a fost inventat Facebook, de fapt. Ce scop inițial avea aplicația

Facebook se confruntă cu o nouă criză în urma piratării masive

Disney Interactive Studios: „Câți hidranți există în Los Angeles?”

PSA Airlines: „Cu ce personalitate din istorie ai vrea să poți lua cina și de ce?”

Twitter: „Numește un brand care crezi că te reprezintă cel mai bine?”

Facebook: „Câte urări de La mulți ani! crezi că sunt postate pe Facebook într-o zi?”

Express: „Dacă angajatorul ar organiza o petrecere de ziua ta de naștere, ce ar trebui să scrie pe tort, folosind doar cinci cuvinte, pentru a te descrie cel mai bine?”

SpaceX: „Demonstrează că efortul radial este de două ori mai mare decât efortul longitudinal într-un vas de presiune cilindric”