Un documentar BBC arată de ce britanicii preferă angajații din Europa de Est

Postul de televiziune BBC a realizat un experiment menit să identifice motivele pentru care unii angajatori britanici preferă să ofere locurile de muncă imigranților din Europa de Est. Potrivit documentarului, muncitorii sunt mai harnici dacă omologii lor din Marea Britanie care au petrecut mai mult timp plângându-se de condițiile de muncă decât lucrând.

Postul de televiziune BBC a realizat un experiment în cadrul unui documentar menit să vorbească despre situația de pe piața muncii după Brexit. Realizatorii au apelat la voluntari, tineri cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani din Devon, care au acceptat să muncească cot la cot cu imigranții din Europa de Est la o plantație de varză din Cornwell.

Greville Richards, proprietarul fermei unde s-a desfășurat experimentul, angajează în jur de 500 de imigranți, titrează cei de la the Sun. Richards admite că cei mai mulți care lucrează la ferma sa sunt est-europeni și asta pentru că sunt oameni muncitori.

Experimentul a arătat că la patru ore de la începerea programului de muncă, imigranții au reușit să culeagă de zece ori mai multă varză decât tinerii britanici. Aceștia au petrecut mai mult timp plângându-se de condițiile de muncă iar unul dintre tineri a solicitat o pauză la nici o oră după ce a început să culeagă varză.

Guvernul britanic a aprobat un sistem de imigraţie post-Brexit care favorizează imigranţii calificaţi

Kurz se opune ca migranţii să primească posibilitatea să ceară azil pe ”platforme de debarcare”

Un alt voluntar a fost sincer și le-a spus producătorilor că nu ar putea să facă această muncă mai mult de o zi pe săptămână iar una dintre voluntare nu a vrut să meargă nemachiată pe terenul agricol, scriu jurnaliștii de la the Sun.

Chiar și unul dintre studenții implicați în procesul de producție a precizat că îi este frică de faptul că experimentul a provocat pierderi însemnate fermierului.

Mai multe publicații din Anglia au preluat materialul celor de la BBC titrând că angajații britanici se plâng mai mult decât cei din estul Europei, atunci când vine vorba despre a munci.