Muncitorii români din Marea Britanie, căutați pentru cunoștințe, nu pentru că sunt mai ieftini

Muncitorii români care lucrează în construcții, în Marea Britanie, reprezintă 26% dintre angajații proveniți din spațiul UE și sunt căutați, în special, pentru cunoștințele lor, nu pentru că s-ar mulțumi cu un salariu mai mic, arată un sondaj realizat în rândul a 600 de angajatori din domeniu de către Construction Industry Training Board (CITB), o instituție afiliată guvernului care are ca scop calificarea muncitorilor.

Potrivit sondajului, 22% dintre angajatorii din construcții din Marea Britanie spun că muncitorii veniți din alte state, precum România, au o etică de lucru mai bună decât colegii lor din Marea Britanie.

Sondajul arată că angajatorii spun că preferă muncitorii străini pentru cunoștințele lor și doar 1% angajează muncitori români sau polonezi pentru că aceștia s-ar mulțumi cu salarii mai mici.

Peste o treime dintre angajatori spun că problema cu care se confruntă este că nu găsesc muncitori calificați.

Ni se întorc valorile acasă! Al doilea an la rând când populația României a crescut

Guvernul britanic a aprobat un sistem de imigraţie post-Brexit care favorizează imigranţii calificaţi

Angajații din statele UE, printre care și cei români, sunt întâlniți în principal în Londra și în jurul capitalei britanice și mai puțin în regiunile provinciale.

Potrivit sondajului, peste două treimi din muncitorii proveniți din alte state UE au o calificare.

Potrivit studiului, 22% dintre angajații din construcții nu îndeplinesc o funcție anume, ci se îndeletnicesc cu lucruri generale.

15% sunt arhitecți, 13% sunt tâmplari, 13% faianțari, 11% zidari iar 9% ocupă un post de manager sau supervizir.

Majoritatea forței de lucru este compusă din britanici, însă un muncitor din 8 este din afara Marii Britanii.

Muncitorii străini, asigurați că nu vor fi goniți din Marea Britanie

140.000 dintre aceștia provin din Uniunea Europeană. Dintre muncitorii din spațiul UE, 39% provin din Polonia și 26% din România, românii fiind grupați în special în Londra.

”Sectorul construcțiilor din Marea Britanie se bazează pe forța de muncă formată din imigranți pentru a îndeplini cererea existentă. Acest lucru este în special valabil în Londra. Muncitorii străini joacă un rol cheie oferind flexibilitatea nceserară sectorului pentru a putea răspunde la timp proiectelor. Acest lucru înseamnă că viitoarele politici privind imigrația contează la fel de mult precum calificarea muncitorilor britanici”, spune profesorul Anne Green, de la Universitatea Warwick, una dintre coordonatoarele studiului.

Recent, premierul britanic Theresa May a anunțat că planurile post-Brexit în ceea ce-i privește pe muncitorii din spațiul UE care activează în Marea Britanie prevăd acordarea rezidenței celor care se află în regat de cel puțin cinci ani înainte de activarea ieșirii din Uniunea Europeană.

Ulterior, May a revenit cu asigurări pentru cetățenii UE care muncesc legal în Marea Britanie.

”Vreau să le ofer asigurări oamenilor că, în virtutea acestor planuri, niciun cetăţean UE aflat în prezent legal în Marea Britanie nu va fi obligat să plece în momentul ieşirii ţării din UE. Vrem să rămâneţi”, a declarat Theresa May în Parlamentul de la Londra.