Târg de joburi, organizat de Primăria Capitalei. Municipalitatea pune la bătaie peste 2.000 de posturi. Viceprimar: ”Va fi o grilă de salarizare atrăgătoare”

Primăria Capitalei organizează, vineri, un târg de joburi în cadrul căruia pune la dispoziţie peste 2.000 de posturi pentru cele 22 de companii municipale înfiinţate în acest an. Grila de salarizare va fi una ”atrăgătoare”, potrivit viceprimarului Aurelian Bădulescu.

Persoanele angajate în cadrul companiilor înființate de Municipalitate urmează să primească salariul mediu din ultimele 12 luni şi să înceapă programul în martie 2018.

Târgul oferă posturi pentru o multitudine de calificări, de la economişti, şoferi, consilieri juridici, economişti, lăcătuşi mecanici sau simpli îngrijitori. În ceea ce priveşte oferta salarială a companiilor, reprezentanţii primăriei spun că fiecare salariu se negociază la interviuri, după depunerea cv-urilor.

„Media salariilor pe care noi le oferim, aşa cum am discutat şi cu specialiştii de la Institutul Naţional de Statistică, va fi o medie a salariului net, mediu, din ultimele 12 luni. Va fi o grilă de salarizare atrăgătoare. Cele mai multe dintre aceste societăţi îşi vor începe activitatea de anul viitor, din luna martie, iar în prezent, multe dintre ele nu au sedii. Rămâne să stabilim în şedinţele Consiliului General al Municipiului Bucureşti ce achiziţii vom mai face pentru ca aceste companii să funcţioneze normal”, a declarat, pentru Mediafax, viceprimarul Capitalei Aurelian Bădulescu.

Locuri de muncă pentru românii în vârstă de 70 de ani. Se angajează pe bandă rulantă

Peste 28.500 de locuri de muncă sunt vacante la nivel naţional

Una dintre companiile municipale care oferă cele mai multe posturi (140) este Compania de Întreţinere a Spaţiului verde, pentru care se caută specialişti achiziţii tehnice, consilieri juridici, şoferi sau îngrijitori.

„Această companie va prelua o parte din activitatea ALPAB, dar în principiu noi ne vom ocupa de îngrijirea spaţiului verde, precum toaletarea copacilor. De salarii nu putem discuta, acestea se negociază la interviu”, a declarat, pentru Mediafax, Oana Petru, reprezentant al companiei.

Până la orele prânzului, potrivit viceprimarului Aurelian Bădulescu, aproximativ 400 de participanţi au depus cv-uri la acest târg.

Unul dintre ei este şi Ciprian, în vârstă de 33 de ani, care speră să prindă un post în administraţia locală.

„Este destul de vastă ofera. Am depus la şase companii şi sper să prind un post de consilier juridic, pentru că asta este calificarea mea. Iar salariul pe care mi-l doresc este de 3.000 de lei”, a declarat tânărul pentru sursa citată.

Nu doar tinerii vor să muncească în aceste companii. Liviu (57 de ani) este electrician şi vrea să obţină un post pe calificarea lui, la una dintre cele 22 de companii.

„Am 57 de ani şi nu mă mai angajează nimeni în privat acum, se sperie când aud vârsta mea. Sunt foarte bun pe meseria mea şi sper să mă angajez la stat”, spune Liviu.

Municipalitatea oferă şi posturi pentru meserii de mult uitate, precum cea de lăcătuş mecanic.

„Avem nevoie de aceste meserii la Compania Imobiliară, care se va ocupa de Fondul Imobiliar al Bucureştiului, unde există foarte multe clădiri vechi ce trebuie întreţinute şi reparate, au uşi vechi, tâmplăria stă să cadă”, a declarat, pentru Mediafax, Anca Negoiţă, reprezentant al Companiei Imobiliare.

Intrarea la Târgul de Joburi organizat de PMB este liberă, iar evenimentul va avea loc şi sâmbătă, în incinta Spaţiului Expoziţional al Institutului Naţional de Statistică din Bucureşti.

„Prin organizarea acestui târg de joburi, Primăria Capitalei îşi propune să angajeze oameni competenţi pentru ocuparea posturilor aflate în portofoliul celor douăzeci şi două de Companii Municipale. Este important de ştiut că acest târg se adresează atât persoanelor cu studii superioare, cât şi celor cu studii medii, aşa că îi invit pe toţi cei care sunt în căutarea unui loc de munca să participe la evenimentul organizat de noi, pentru a ocupa unul dintre cele peste 2.000 de locuri de muncă disponibile”, a declarat, joi, primarul general Gabriela Firea.
PMB a decis, în urmă cu peste şapte luni, înfiinţarea celor 22 de companii, pentru care s-au alocat peste 100 de milioane de euro, şi care sunt: Compania Municipală Tehnologia Informaţiei Bucureşti SA, Compania Municipală Sport Pentru Toţi SA, Compania Municipală Managementul Transportului Bucureşti SA, Compania Municipală Publicitate şi Afişaj Bucureşti SA, Compania Municipală Pază şi Securitate Bucureşti SA, Compania Municipală Iluminat Public Bucureşti SA, Compania Municipală Imobiliară Bucureşti SA, Compania Municipală Întreţinerea Arborilor şi Spaţiului Verde Bucureşti SA, Compania Municipală Protecţie Civică şi Voluntariat Bucureşti SA şi Compania Municipală Eco Igienizare Bucureşti SA, Compania Municipală Dezvoltare Durabilă Bucureşti SA, Compania Municipală Energetică Bucureşti SA, Compania Municipală Consolidări SA, Compania Municipală Străzi, Poduri şi Pasaje Bucureşti SA, Compania Municipală Parking Bucureşti SA, Compania Municipală Managementul Traficului Bucureşti SA, Compania Municipală Medicală Bucureşti SA, Compania Municipală Turistică Bucureşti SA, Compania Municipală Parcuri şi Grădini Bucureşti SA şi Compania Municipală Agrement Bucureşti SA, Trustul de Clădiri Metropolitane Bucureşti SA.

Toate aceste companiile au doi acţionari: Municipiul Bucureşti prin Consiliul General al Municipiului Bucureşti, care va deţine 99.9% din acţiuni, şi SC Service Ciclop SA, care va deţine 0,1% din acţiuni.

Capitalul social al fiecărei societăţi va fi de 120.000 de lei. Societăţile vor avea toate sediul la aceeaşi adresă, pe strada Aristide Demetriade nr. 2, et 2, imobil aflat în proprietatea Apa Nova, care pune la dispoziţia municipaităţii acest spaţiu printr-un contract de comodat încheiat de compania de apă a Capitalei cu Primăria Municipiului Bucureşti.