Amoma, una dintre cele mai mari platforme de rezervări turistice online la nivel mondial, își va muta până la finalul acestui an sediul din București într-un spațiu cu o suprafață de aproximativ 2.300 de metri pătrați din Globalworth Plaza (fostul Nusco Tower), în urma unei tranzacții intermediate de firma de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox. Sediul mai mare este necesar și pentru mărirea echipei de la 400, la 600 de angajați.
Prin biroul din București, în care lucrează aproximativ 400 de angajați în trei schimburi, Amoma oferă suport clienților în limbi de circulație mondială, precum engleză, franceză, spaniolă sau italiană, dar și în limbi exotice. Totodată, în București se află și centrul de dezvoltare al platformei cu sediul central în Geneva, Elveția.
Amoma își are în prezent sediul într-o clădire din zona Pipera-Tunari și a ales să se mute în Globalworth Plaza pentru a îmbunătăți condițiile de lucru și accesul angajaților, dată fiind proximitatea clădirii față de stația de metrou Aurel Vlaicu.
Noul sediu, care va fi situat la etajele 2 și 3 ale clădirii, dispune și de o terasă de circa 1.000 de metri pătrați care va fi amenajată pentru a îmbunătăți experiența de lucru și confortul angajaților.
Totodată, Amoma a rezervat și un al treilea etaj în clădirea deținută de grupul Globalworth, cel mai mare proprietar de clădiri de birouri din București, în condițiile în care compania intenționează să își mărească echipa până la 600 de angajați.
„Amoma este unul dintre angajatorii dinamici din București, care au sesizat importanța tot mai ridicată a sediului în procesul de recrutare și retenție a angajaților. În 2013, compania avea circa 150 de angajați într-un sediu de 700 de metri pătrați de pe strada Puțul lui Zamfir. Ulterior, compania s-a extins într-un spațiu mai generos din zona Pipera-Tunari, iar acum compania a optat pentru un birou în cea mai dinamică zonă de business a Bucureștiului, cu acces facil la metrou și o gamă largă de servicii și facilități în imediata apropiere”, a spus Eduard Turcoman, Senior Broker, Office Agency.
“În ultima perioadă, sediul angajatorului a devenit un factor decizional foarte important în concretizarea colaborării cu potențialii angajați. De asemenea, localizarea cât mai avantajoasă din punct de vedere acces la metrou/ zonă centrală, reprezintă și un element de retenție a angajaților noștri, iar procesul de retenție este cel puțin la fel de important ca cel de angajare. Am decis să investim într-un sediu nou pentru a întâmpina nevoia angajaților de a balansa cât mai eficient activitatea profesională cu viața privată și pentru a facilita procesul de recrutare a viitorilor noștri angajați”, a adăugat Mihaela Moldovan, General Manager, Amoma.