În primele 11 luni ale anului, românii au avut la dispoziție peste 4.500 de locuri de muncã în străinătate prin Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă (EURES). Țările cu cele mai multe posturi disponibile au fost Spania, Marea Britanie și Slovacia.
Datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) arată că, până la finalul lunii noiembrie, au fost primite și promovate la nivel național 4.503 de locuri de muncă prin rețeaua EURES. ”Dintre acestea, cele mai multe locuri de muncă vacante, au fost înregistrate astfel: în Spania (800), Marea Britanie (419), Slovacia (400), Irlanda (385), Italia (300), Portugalia (300), Danemarca (250), Norvegia (168), Cehia (98), Austria (80), Malta (50), Finlanda (41)”, au declarat reprezentanții ANOFM, într-un răspuns la solicitarea Vocea.biz.
Oferta de locuri de muncă din acest an a crescut cu circa 10% față de 2015, când s-au întregistrat 4.115 de locuri de muncă vacante în străinătate.
Potrivit ANOFM, românii depun, de regulă, cele mai multe CV-uri în primul și în ultimul trimestru al anului, momente ce coincid cu primirea ofertelor de muncă sezonieră.
În total, în primele 3 trimestre ale anului 2016, aproape 16.000 de români care și-au căutat locuri de muncă în străinătate au apelat la consilierii EURES. Cei mai mulți sunt din Regiunile Sud (2.981) și Sud – Vest (2.955), urmate de Regiunile Nord-Est (2.499) Sud – Est (2.248) și Vest (1.597). Românii au căutat, cu precădere, locuri de muncã în agriculturã, atât pentru persoane calificate, cât și necalificate, construcții, servicii, dar au existat solicitãri și pentru locuri de muncã înalt calificate.