Cel mai mare angajator din industria auto din România, amenințat cu procese. Ce acuzații aduc sindicaliștii

Cea mai mare companie din industria auto de la noi din țară, firma germană Dräxlmaier, este amenințată de sindicat cu procese. Discuțiile vin în contextul în care urmează renegocierea contractului colectiv de muncă iar sindicaliștii solicită nu doar salarii mai mari ci și condiții mai bune de muncă.

Sindicaliștii afirmă că de vină pentru problemele cu care se confruntă muncitorii la unitatea din sătmăreană, sunt anumite persoane din conducerea societății. Există în schimb probleme atunci când vine vorba de prezentarea unor dovezi în instanță, spun sindicaliștii și asta pentru că muncitorilor le este frică să vorbească sau să depună mărturie.

 ”Intenționăm să formulăm o acțiune în instanță în care să le protejăm drepturile. Dar că să îi putem ajuta trebuie să se ajute și ei înșiși! […] Cea mai mare dificultate în acest moment este să strângem aceste probe, pentru a promova acțiuni în instanță. Oamenii nu au curaj să iasă în față. Ne semnalează problemele, se dau declarații peste declarații, dar când vine vorba să își dea acordul să vină în instanță mai greu”, a spus avocata Florina Uția, prezentă la o conferință de presă organizată la solicitarea sindicatului.

Sindicaliștii reclamă și faptul că la nivelul fabricii au început să fie lansate afirmații calomnioase la adresa liderilor de sindicat și toate astea din cauza încercării acestora de a proteja drepturile muncitorilor.

Au fost stinse primele focare de pestă porcină într-o comună din Satu-Mare

Fetiță de doi ani, pierdută în câmp, găsită după aproape 20 de ore de căutări

”Facem un apel la foștii salariați care au asistat la accidente de acest fel în unitate, și mă refer și la încercările de opoziție la activitățile sindicale, cu zvonuri calomnioase adresate la adresa noastră și pe care noi vrem să le sancționăm”, a mai spus Uția.

Un sever accident de muncă a avut loc în luna august. Una dintre angajatele firmei a ajuns la spital după ce peste ea a căzut un cărucior încărcat cu cabluri. Și atunci, sindicatul a acuzat conducerea că nu pune accent pe siguranța muncii și că instructajul angajaților ar trebui realizat cu mult mai multă grijă.

Reprezentanții angajaților spun că sunt nemulțumiți și de nivelul de salarizare al muncitorilor sătmăreni. Sindicatul a indicat că veniturile sunt mai mici decât cele ale colegilor din alte unități de producție din țară. Grupul german mai deține fabrici și în Pitești, Brașov, Hunedoara și Timișoara.  Secretarul general al sindicatului, Dinel Narcis, a spus că la Satu Mare salariile ar fi în medie de 1.400 de lei, în timp ce la Pitești, nivelul mediu este de 1.800 de lei.

Acuzații … și pe Facebook

Tensiunile dintre sindicat și anumite persoane din conducerea societății nu sunt o noutate. Vicepreședintele Sindicatului Liber al Lucrătorilor din Cablaje, Gheorghiță Bica, pe pagina sa de socializare, a comparat fabrica de la Satu Mare cu un lagăr și i-a îndemnat pe muncitori să ia atitudine și să se înscrie în sindicat pentru a-și proteja drepturile. Bica a arătat atunci că angajatorul a apelat la o practică, cel puțin ciudată de recrutare a personalului. În fabric au fost împărțite mai multe fluturașe informative prin care angajaților li se promiteau sume de bani dacă reușeau să aducă noi salariați. Bonus-urile primite creșteau dacă respectivele persoane rămâneau angajate pentru o perioadă mai mare de trei luni de zile.

Bica argumenta atunci că de vină pentru plecările din sistem dar și pentru faptul că nemții se confruntă cu problem de personal sunt condițiile și atmosfera de lucru, pe lângă nivelul scăzut de salarizare.

În legătură cu tehnica de recrutare, compania a precizat atunci că are nevoie de 200 de noi angajați, ca urmare a creșterii cererii de pe piața auto și că pentru găsirea viitorilor salariați, s-au folosit tehnici de recrutare diverse, printre care și obținerea de referințe din partea actualilor angajați, o practică recunoscută la nivelul concernului geman.

Pe de altă parte, sindicaliștii subliniază în continuare faptul că fluctuația mare de personal și dificultățile întâmpinate la angajare sunt cauzate de condițiile de muncă.

Compania Dräxlmaier este cel mai mare angjator la nivelul județului Satu Mare cu 6.700 de agajați.