Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a anunţat, marţi seară, după aproape douăsprezece ore de negocieri cu liderii Federaţiei Sanitas, că s-a ajuns la concluzia că legea salarizării şi regulamentul sporurilor au fost aplicate subiect de către spitale şi c-s decis modificarea legii salarizării, fără însă a fi modificată plafonarea sporurilor la 30%, transmite News.ro.
Ministrul Sorina Pintea a amintit despre discuţiile premierului Viorica Dăncilă cu managerii de spitale, care au făcut propuneri pentru deblocarea situaţiei din sănătate, propuneri care au fost discutate astăzi cu sindicatele.
“Aşa cum ştiţi, premierul României a avut discuţii şi cu managerii de spitale, în urma acestor discuţii constituindu-se un grup de lucru format din manageri din subordinea autorităţilor locale, din subordinea Ministerului Sănătăţii, spitale de monospecialitate, institute de importanţă naţională. Acest grup de lucru a înaintat prim-ministrului nişte propuneri pentru deblocarea situaţiei apărute în sănătate, propuneri care au fost discutate. De asemenea, sindicatele au înaintat propuneri prim-ministrului, propuneri pe care astăzi le-am discutat preţ de aproape 12 ore. În urma discuţiilor cu managerii de spitale, cu liderii de sindicat, s-a ajuns la concluzia că Legea salarizării şi regulamentul sporurilor au fost aplicate uneori în mod subiectiv de către spitale. Pot să vă dau un exemplu cel puţin hilar din punctul nostru de vedere – un număr de două spitale au declarat că au avut scăderi salariale faţă de decembrie 2016: Spitalul Judeţean Arad – din 1969 de angajaţi, 1820 au avut scăderi, Focşani – din 1366, 1307 au avut scăderi. Asta legat de raportările pe care dânşii le-au făcut”, a declarat ministrul Sorina Pintea, într-o conferinţă de presă susţinută alături de ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu şi de către liderii sindicatelor din sănătate.
Ministrul Sănătăţii a anunţat că s-a decis modificarea legii salarizării, fără a modifica însă plafonarea sporurilor la 30 la sută.
De asemenea, Pintea a spus că s-a convenit ca noua Lege a sănătăţii să cuprindă foarte clar şi indicatori de performanţă care să facă referire inclusiv la cuantumul cheltuielilor de personal.
“În urma discuţiilor de astăzi, s-a decis modificarea Legii salarizării, dar nu în sensul de a modifica coeficientul de ierarhizare şi nu în sensul de a modifica procentul de 30 la sută aplicat la anvelopa salarială. De la nivel guvernamental, de la nivelul Ministerului Sănătăţii, se va verifica şi urmări modul de aplicare a Legii salarizării şi a regulamentului de sporuri. De asemenea, în urma discuţiilor de astăzi cu sindicatele am convenit ca noua Lege a sănătăţii să cuprindă foarte clar şi indicatori de performanţă care să facă referire inclusiv la cuantumul cheltuielilor de personal, astfel încât să ne asigurăm că toate spitalele vor asigura pentru pacienţi medicamente şi tot ce au nevoie”, a afirmat Sorina Pintea.