Companiile, obligate să dezvăluie angajaților dacă le verifică corespondența electronică

Curtea Europeană a Drepturilor Omului a decis în cazul românului Bogdan Bărbulescu că firmele sunt obligate să anunțe atunci când le este monitorizată corespondența electronică. 

Companiile trebuie să se asigure că angajații știu că le este monitorizată corespondența electronică de serviciu, a decis Curtea Europeană de Justiție, titrează Evonews.com.

Cazul prezentat magistraților a venit din România. Acum zece ani, Bodgan Bărbulescu a fost demis deoarece a folosit corespondența electronică de serviciu pentru a discuta cu membrii familiei. Curtea Europeană a decis că judecătorii români nu au protejat dreptul lui Bărbulescu în ceea ce privește corespondența. Magistrații europeni au subliniat faptul că firma nu a anunțat în prealabil faptul că orice corespondență electronică este monitorizată.

Mai mult, compania a prezentat documente cu mesaje private pe care reclamantul le-a trimis fratelui și logodnicei sale prin Yahoo Messenger, încercând să demonstreze astfel că Bărbulescu a încălcat politica firmei care interzicea astfel de mesaje.

Rusia ar putea încheia cooperarea cu Curtea Europeană a Drepturilor Omului

Condamnări la CEDO în dosarele Revoluției. Zeci de procese pierdute, milioane de euro despăgubiri

Curtea de la Strasbourg a luat decizia printr-o majoritate de 11 la șase spunând că judecătorii români, susținând punctul de vedere al companiei, a încâlcat dreptul lui Bărbulescu la viață privată și la secretul corespondenței.