NATO recrutează tineri absolvenți. Ce trebuie să știi pentru un internship în cadrul organizației

NATO derulează până pe 15 aprilie un proces de recrutare pentru programul de internship aferent anului 2018, care oferă oportunități în domenii variate, de la telecomunicații, finanțe, resurse umane, relații internaționale, la IT, drept și științe politice. Orice absolvent de facultate în aceste domenii, și nu numai, are astfel șansa de a câștiga experiență într-una dintre cele mai cunoscute organizații internaționale.

”Aici lucrează oameni cu background, culturi, stiluri de lucru și de gândire diferite. Acest lucru se reflectă în programul de internship al Alianței”, spun reprezentanții NATO.

NATO a introdus programul de internship încă din 2004, cu scopul de a oferi unui număr restrâns de studenți oportunitatea de a lucra cot la cot cu staff-ul internațional al NATO, la sediul central din Bruxelles, dar și la alte câteva birouri ale organizației.

Unii interni rămân să lucreze la NATO după finalizarea programului de internship, pentru a termina sarcinile aflate încă în derulare sau chiar pentru a prelua un job full-time. Foarte mulți se îndreaptă către alte organizații internaționale, după experiența semnificativă din cadul Alianței.

”Oameni agresivi” din Muntenegru pot declanşa un al treilea război mondial, spune Trump, un un nou…

Theresa May consideră că abordarea lui Trump a făcut diferenţa la summit-ul NATO

De la relații internaționale la jurnalism, de la aeronautică la design

Paleta de specializări relevante pentru activitatea NATO este foarte largă. Astfel, se pot orienta către acest internship absolvenți de științe politice, relații internaționale, aeronautică, inginerie, design grafic/web, jurnalism, drept, biblioteconomie, tehnologia informației, limbi străine.

Sunt vizați și tineri care se încadrează mai degrabă la candidații interdiciplinari, cei care au calificări în economie, finanțe, resurse umane.

Cele trei limbi ”prețioase”

De asemenea, candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre cele două limbi vorbite oficial la nivelul NATO – engleza și franceza. Un avantaj considerabil ar fi adus de cunoașterea uneia dintre limbile rusă, ucraineană și arabă.

Viitorii interni trebuie și să poată conduce o cercetare independentă și să aibă capacitatea de a analiza date.

Candidaturile vor fi acceptate până pe 18 aprilie 2017, iar internshipul durează șase luni.

Ce spun foștii interni în cadrul NATO

Câțiva interni NATO vorbesc despre experiența lor de lucru în cadrul Alianței Nord-Atlantice:

Michaela, spre exemplu, a fost admisă ca intern la NATO, în cadrul Diviziei de Operațiuni, Secția Protecția Civililor, după ce tocmai terminase un masterat în Securitate Internațională și unul în Relații Externe în Uniunea Europeană și Studii Diplomatice.

”Să lucrez la sediul NATO a fost o experiență foarte benefică pentru un tânăr profesionist, în sensul înțelegerii modului de funcționare internă a Alianței. Dezvoltându-ți abilitățile și expertiza dobândite anterior, ai posibilitatea de a lua parte activ la evenimente și misiuni externe, dar și de a interacționa cu alți actori relevanți, precum UE, ONU, Crucea Roșie și ONG-uri importante”, explică Michaela.

”La NATO am avut oportunitatea de a pune în aplicare competențele mele în inginerie, lucrând cu o echipă de specialiști și având sarcini care m-au adus direct în centrul acțiunii. A fost un internship real, profesionist”, povestește un alt fost intern, Giuseppe.

Ca intern în Divizia de Diplomație Publică, Lea a putut să folosească din plin experiența ei în jurnalism:

”În timpul internshipului am putut experimenta toate aspectele diplomației publice, fie că a fost vorba de o conferință de presă, producerea de conținut media sau întâlniri față în față. Internshipul mi-a oferit o înțelegere profundă a provocărilor politice complexe și a posibilelor soluții pentru a le face față prin comunicare”.

Dilara a lucrat ca intern în Divizia de Provocări de Securitate Emergente: ”Ca intern pe politici de apărare cibernetică, am avut plăcerea de a lucra cu o echipă care m-a făcut să realizez, în fiecare zi, că eforturile mele contribuiau direct la consolidarea inițiativelor privind politicile de securitate cibernetică ale Alianței”.

Mai multe detalii despre criteriile de evaluare și procesul de selecție pot fi găsite aici: http://www.nato.int/cps/en/natolive/72041.htm