Cum trebuie să răspunzi când un potențial angajator te întrebă ce salariu ai în prezent

Aspectul financiar este un factor important atunci când decizi să accepți sau nu un job. Așadar, la interviurile de angajare se discută și acest subiect. Cum trebuie, însă, să reacționezi dacă ești întrebat ce salariu ai în prezent?

Să îți dezvălui salariul poate fi destul de inconfortabil, iar în cazul în care „confesiunea” este făcută în fața unui specialist HR cu care discuți eventuala ta recrutare poate să-ți creeze mici probleme pe viitor. Asta pentru că informația poate fi folosită „împotriva ta”, la negocierea salariului viitor, scrie EvoNews.

Dacă, deci, potențialul viitor angajator te întreabă cât câștigi în prezent, nu te sfii să întrebi pentru ce are nevoie să știe acest lucru.

„Asta îl va obliga pe angajator să vină cu un motiv relevant”, a explicat Maya Raghu, de la organizația National Women’s Law Center din SUA.

Cât câștigă un angajat de la Pepco. Ce salariu are un casier sau un șef de…

Câte zile libere au românii în 2024. Care sunt sărbătorile legale care-i țin pe toți acasă

Dacă ți se va spune că informația este necesară pentru continuarea procesului de angajare, atunci poți întreba, la rândul tău, care este oferta financiară care ți se poate face pentru respectivul job.

Ai grijă, însă, să nu ai un ton agresiv, iar cuvintele să fie bine alese. Poți spune, de exemplu: „Mă concentrez mai mult pe salariul în cazul acestui job, comparativ cu salariul pe care îl am în prezent, și voiam, deci, să știu cu cât este plătit postul pe care îl aveți liber?”.

De asemenea, asigură-te că ai date complete despre compania la care vrei să lucrezi și despre piața în care activează.

Deci, atunci când vorbești despre așteptările financiare să poți spune: „M-am informat, știu care sunt salariile în piață pentru joburile de acest gen și, având în vedere, experiența și abilitățile mele, aștept o remunerație cuprinsă între X și Y”.

Dacă, totuși, vei dezvălui cât câștigi în prezent, înaintează o sumă care să includă nu doar salariul net, ci și bonusurile sau alte beneficii de care te bucuri la compania la care încă ești angajat.