Faptul că specialiștii HR cercetează conturile de pe rețelele de socializare ale candidaților pentru un anumit job nu mai este un secret pentru nimeni. Spre exemplu, pagina de LinkedIn poate fi considerată un CV online. Importante nu sunt, însă, doar informațiile pe care le prezinți, ci și fotografia de profil.
Pentru a te asigura, deci, că faci cea mai bună alegere, ține cont de opt reguli enunțate de Barbara Pachter în cartea “The Essentials of Business Etiquette”, scrie EvoNews:
Ține capul drept – e important ca în fotografia de profil să ai o poziție corectă. Așadar, nu publica o poză în care ții capul ușor aplecat într-o parte.
Tu trebuie să fii unicul subiect – fără poze cu copii, prieteni sau animalul de companie, deci!
Focusul trebuie să fie pe chipul tău – ai grijă ca imaginea să fie clară, iar fața ta corect încadrată corect așa încât să se vadă clar.
Folosește o fotografie recentă – chiar dacă îți place mai mult cum ai ieșit într-o poză de acum cinci ani, nu o folosi. Așadar, alege de fiecare dată o fotografie cât mai recentă.
Fii atent la ținută – în poza de profil trebuie să fii îmbrăcat așa cum ai fi într-o zi obișnuită de lucru. Deci, fără pălării, ochelari de soare, ținute sport sau pe care le-ai purta când ieși în club!
Atenție la expresia de pe chip – fotografia trebuie să le sugereze celorlalți că ești o persoană agreabilă. Nu poza încruntat sau cu o expresie extrem de serioasă. De asemenea, nu folosi poze alb-negru.
Nu folosi un logo – oricât de mândru ai fi de compania la care lucrezi sau pe care o conduci, nu folosi logo-ul acesteia în locul fotografiei tale de profil. Oamenii care îți accesează pagina vor să te cunoască!
Folosește întotdeauna o poză – chiar dacă există și opțiunea de a nu adăuga o fotografie de profil, nu e o idee bună să faci asta. Cei care te caută pot fi astfel mai siguri că au accesat profilul corect.