Pe fondul unui an plin de crize economice, o rată mare a inflației și explozia prețurilor, ar fi normal ca salariile angajaților să crească. Și iată că, în cazul angajaților Societății de Transport București (STB), chiar așa se și întâmplă.
Guvernul promitea ca în 2022 să treacă la majorarea salariilor angajaților bugetari din toate palierele, inclusiv cele locale și de transport public, precum compania de transport public STB.
Chiar în aceste zile, se desfășoară noi negocieri între reprezentanții sindicali din STB. Potrivit liderului Vasile Petrariu, Contractul Colectiv de Muncă nu a fost încă semnat, iar negocierile s-ar putea să mai dureze, scrie Playtech.ro.
Sindicalistul a dezvăluit și cât câștigă un șofer STB în septembrie 2023, plecând de la salariul de încadrare, și anume 4.000 de lei.
Petrariu spune că un șofer STB câștigă în septembrie 2023 aproximativ 7.000 de lei, valoarea fiind una brută, la care se adăugă, ca și în anii trecuți, orele suplimentare, cele 12 sporuri, banii alocați zilelor de sărbătoare, turele de noapte.
Asta înseamnă că după plata tuturor datoriilor către stat, venitul net însemnă aproximativ 5.000 de lei.
”La nivel de societate, într-adevăr, vorbim de aproximativ 7.000 de lei brut, venitul, care înseamnă salariul plus sporuri, din ore suplimentare, zile de sărbătoare, nopți lucrate.
Angajatul rămâne cu un salariu în mână de aproximativ 5.000 de lei. Dar repet, ia acești bani doar dacă lucrează sâmbete și duminici și sărbători legale, muncă consecutivă”, a declarat Petrariu.
În această lună, în urma unor noi runde de discuții între sindicate și administrația locală, au fost aprobate noi majorări salariale, dar așa cum declara reprezentantul sindicatelor, ”Practic, după discuția de astăzi, considerăm că acest conflict de muncă de la nivelul STB poate fi încheiat.”, acesta mai precizând că ”salariile vor fi corelate cu creșterea salariului pe economie, cele două etape, 2023 și 2024”.
Un calcul matematic arată că un angajat STB ar putea încasa, în curând, până la 10.000 de lei lunar, plus o posibilă primă de 500 de lei pentru zilele de Paște, Crăciun și de Ziua Transportului, dar suma nu a fost încă aprobată de PMB.
Pe lângă salariul de 10.000 de lei, plus bonificația de 500 de lei, sindicatele au mai cerut șefilor companiei alte 5.000 de lei, și plata transportului și a cazării pentru perioadele de concediu și tratamente medicale.